Intervenante auprès des femmes

Temps plein (35 heures par semaine)

PERMANENT 

Ellevive désire combler un poste équivalent à temps plein (35 heures par semaine). La travailleuse aura à offrir du soutien et de l’intervention individuelle et de groupe auprès des femmes touchées par la violence. Elle aura à faire de l’aiguillage et de l’accompagnement selon les besoins, de la recherche de logement sécuritaire et à faciliter l’accès pour les femmes à de l’aide financière. L’intervenante aura à soutenir les femmes dans la création d’un réseau de soutien pouvant les aider dans les prochaines étapes de leur cheminement. Elle développera et entretiendra des partenariats et des liens communautaires avec les diverses agences qui soutiennent les femmes et livrera divers ateliers d’éducation / sensibilisation dans le district de Cochrane.

Ce qu’Ellevive a à t'offrir:
La chance de mettre en valeur tes compétences et ton expérience au sein d'une équipe véritablement engagée dans l'amélioration de la condition des femmes.
Travailler avec une équipe axée sur le respect, l'intégrité, le féminisme, l'inclusion et la bienveillance.
Des horaires flexibles, avec la possibilité d'opter pour une semaine de travail condensée ou réduite.
12 jours fériés par année.
Congés maladie et personnels.

Description des tâches
(Les tâches incluent, sans s’y limiter)
-Rencontre, de façon individuelle, ou en groupe, des femmes qui ont besoin d’aide en raison de traumatismes vécus et liés à de la violence sous toutes ses formes.
-Accueille avec compassion, écoute, empathie et respect le vécu des usagères et les accompagne en leur offrant du soutien par l’entremise du counseling à court, moyen ou à long terme pour aider les femmes à exprimer leur vécu émotionnel.
-Évalue, avec l’usagère, ses besoins, ses défis, ses forces, incluant le niveau d’urgence de la situation ainsi que sa condition physique permettant d’adapter du mieux possible les interventions en counseling.
-Intervient lors des situations de crise ou demande de consultations urgentes; à cette fin, répond, par des gestes appropriés, au vécu émotionnel et aux réactions des usagères.
-Prépare, avec l’usagère, un plan de transition qui répond à ses besoins, respecte son parcours et l’aide à se sortir du cycle de la violence; accompagne l’usagère dans la mise en oeuvre de ce plan évolutif.
Aiguille l’usagère vers les services et les ressources de la communauté selon les besoins identifiés dans le plan de transition.
-Effectue, avec l’aide de l’usagère, les demandes de soutien financier approprié auprès du personnel du conseil d'administration des services sociaux du district de Cochrane et liées à un ensemble de besoins tels que le logement abordable, les paiements d’électricité, le téléphone, l’aide au déménagement, l’achat d’appareils ménagers, l’obtention de prestations d’Ontario au Travail ou pour personnes en situation de handicap (POSH), etc.
-Accompagne l’usagère lors de visites d’appartements, de présence à la commission de la location immobilière, lors d’une demande d’aide à la clinique juridique, à la Maison de transition Musk Quat, auprès de la commission d’indemnisation des victimes d’actes criminels, etc.
-Accompagne l’usagère dans la négociation des arrangements financiers avec les services d’utilité publique tels que les entreprises de télécommunication, d’électricité, de chauffage et d’autres créanciers selon chaque situation; est appelée à identifier les ressources financières qui lui permettront de suppléer à une situation d’urgence.

Profil recherché
La candidate idéale a :
-Un diplôme d’études collégiales en travail social ou en sciences humaines/sociales.
-Deux ans ou moins d’expérience dans un poste d’intervention auprès de femmes
Une capacité d’analyse de la violence faite aux femmes par l’approche féministe.
-De très bonnes habiletés démontrées de soutien et d’interventions auprès de femmes en situations de crise.
-D’excellentes connaissances des ressources communautaires pour les francophones, les anglophones, les membres des Premières Nations, les Métisses et Inuites présentes à Timmins.
-La capacité à livrer des présentations devant des groupes lors d’activités d’éducation, de sensibilisation, de prévention.
-Des connaissances de base en droit de la famille, en droit criminel, connaissance du système de la protection de l’enfance, connaissances en santé mentale et en toxicomanie.
-Une bonne connaissance des enjeux de la communauté francophone en contexte minoritaire.
-De très bonnes capacités de communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.
-Une capacité d’utilisation des appareils usuels de bureau, les logiciels de la Suite Microsoft, l’internet, le courrier électronique.

Conditions de travail
Le travail est effectué généralement durant les heures régulières de bureau; occasionnellement, une flexibilité est requise.

Date d’entrée en fonction : dès que possible
Horaire : 35 heures par semaine
Salaire horaire en début d’emploi : entre 21,33$ et 24,37$, selon l’expérience

Soumettez votre candidature (CV et lettre de présentation) à : emplois@ellevive.ca

Nous ferons les entrevues au fur et à mesure que les candidatures seront reçues et le poste demeurera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.