À l'Équipe de santé familiale Nord-Aski (ÉSFNA), nous croyons à des soins complets, axés sur les patients et respectueux des différences culturelles. Notre approche interdisciplinaire favorise une collaboration étroite entre professionnels afin d'offrir des soins de qualité et d'améliorer concrètement la santé et le mieux-être de la population.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) gestionnaire de cas dynamique et engagé(e) souhaitant jouer un rôle clé en soins primaires et contribuer activement au développement de nos services.

Sous la supervision de la direction générale et en étroite collaboration avec les médecins, infirmières praticiennes et autres professionnels de la santé, la personne titulaire du poste soutiendra la coordination des soins, la navigation des patients dans le système de santé et l'accès aux ressources communautaires.

Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement collaboratif et humain, de participer activement à l'amélioration des trajectoires de soins et de contribuer au mieux-être global des patients et de leurs proches.

Aperçu des responsabilités

• Évaluer les besoins globaux des patients et participer à l'élaboration de plans de soins individualisés
• Assurer la coordination des soins et le suivi des patients ayant des besoins complexes
• Accompagner les patients dans la navigation du système de santé et des ressources communautaires
• Effectuer les références vers les services appropriés et assurer les suivis nécessaires
• Collaborer étroitement avec les médecins et les membres de l'équipe interdisciplinaire
• Offrir du soutien, de l'accompagnement et favoriser l'autonomie des patients
• Documenter les interventions conformément au normes professionnelles
• Participer à l'amélioration des services et des trajectoires de soins

Exigences requises

• Études postsecondaires en sciences de la santé, en sciences sociales ou dans un domaine connexe
• Expérience en gestion de cas, navigation ou coordination de services auprès d'une clientèle vulnérable ou complexe
• Expérience en soins primaires ou en milieu communautaire (un atout)
• Bilinguisme (français et anglais) requis
• Permis de conduire valide et accès à une voiture

Habiletés recherchées

• Approche centrée sur le patient
• Excellentes habiletés relationnelles et de communication
• Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé
• Collaboration et esprit d'équipe
• Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative
• Professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialitéé

Avantages et conditions
Salaire: selon l'échelle salariale en vigueur 70 356 $ - 76 148 $.
Conditions de travail : L'ÉSFNA offre d'excellentes conditions de travail, incluant un régime complet d'avantages sociaux et l'adhésion au régime de retraite HOOP. L'ÉSFNA offre également des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation continue, ainsi qu'un environnement d'apprentissage interprofessionnel.
Heures de travail : Normalement, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, incluant une soirée par semaine.
Lieux de travail : dans les locaux de l'Équipe de santé familiale Nord-Aski

Date d'entrée en fonction : 22 juin 2026

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur dossier de candidature (incluant un CV et une lettre de présentation) par courriel, au plus tard le 29 mai 2026. Veuillez indiquer le numéro de concours 2026-03 dans l'objet du courriel. Les candidatures doivent être envoyées à l'attention de :

Sylvie Roy, Directrice générale
Équipe de santé familiale Nord-Aski Family Health Team
dg@esfnafht.ca

Informations complémentaires 

• Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi et encouragons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues des groupes sous-représentés.
• Une période probatoire de 6 mois s'applique à ce poste.
• Le présent affichage vise à un poste vacant au sein de l'organisation.

Processus de sélection

• Certains outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour soutenir le traitement des candidatures
• Les décisions finales sont précises par le comité de sélection.
• Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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At the Nord-Aski Family Health Team, we believe in providing comprehensive, patient-centered care that respects cultural differences. Our interdisciplinary approach fosters close collaboration among healthcare professionals to provide high-quality care and make a meaningful impact on the health and well-being of the population.

We are currently seeking a dynamic and dedicated Case Manager who wishes to play a key role in primary care and actively contribute to the development of our services.

Under the supervision of the Executive Director and in close collaboration with physicians, nurse practitioners and other healthcare professionals, the successful candidate will support care coordination, patient navigation within the healthcare system, and access to community resources.

This position offers a unique opportunity to work in a collaborative and people-focused environment, actively contribute to improving care pathways, and support the overall well-being of patients and their families.

Overview of Responsibilities
• Assess patients’ overall needs and participate in developing individualized care plans
• Coordinate care and follow-up for patients with complex needs
• Support patients in navigating the healthcare system and community resources
• Make referrals to appropriate services and ensure required follow-up
• Collaborate closely with physicians and interdisciplinary team members
• Provide support and guidance while promoting patient autonomy
• Document interventions in accordance with professional standards
• Participate in the continuous improvement of services and care pathways

Required Qualifications
• Postsecondary education in health sciences, social sciences, or a related field
• Experience in case management, navigation, or service coordination with vulnerable or complex client populations
• Experience in primary care or community settings in considered an asset
• Bilingualism (French and English) is required
• Valid driver’s licence and access to a vehicule

Desired Skills and Abilities
• Patient-centered approach
• Excellent interpersonal and communication skills
• Knowledge of community resources and the healthcare system
• Teamwork and collaboration skills
• Autonomy, organizational skills and initiative
• Professionalism, discretion, and respect for confidentiality.

Benefits and Working Conditions
Salary: According to the current salary scale – $70,356 to $76,148.
Working Conditions: The Nord-Aski Family Health Team offers excellent working conditions, including a comprehensive benefits package and participation in the Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP). The organization also provides opportunities for professional development and continuing education, as well as an interprofessional learning environment.

Work Schedule: Normally Monday to Friday, from 8:00 a.m. to 4:00 p.m., including one evening per week.
Work Location: At the facilities of the Nord-Aski Family Health Team.

Start Date: June 22, 2026

Interested candidates are invited to submit their application package (including a resume and cover letter) by email no later than May 29, 2026. Please indicate Competition No. 2026-03 in the subject line of your email. Applications should be sent to:

Sylvie Roy, Executive Director
Nord-Aski Family Health Team
dg@esfnafht.ca

Additional Information
• We are committed to the principles of employment equity and encourage applications from all qualified individuals,
including those from underrepresented groups.
• A six-month probationary period applies to this position.
• This posting is intended to fill a vacant position within the organization.

Selection Process
• Certain artificial intelligence tools may be used to support the processing of applications.
• Final decisions are made by the selection committee.
• Only candidates selected for an interview will be contacted.