Census jobs

Statistics Canada is now hiring for approximately 32,000 census jobs across Canada.

Who are we hiring?

To be considered for a job, you must:

• have reached the age of majority in your current province or territory of residence
  • Provinces where the age of majority is 18: Alberta, Manitoba, Ontario, Prince Edward Island, Quebec and Saskatchewan.
  • Provinces and territories where the age of majority is 19: British Columbia, New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Northwest Territories, Nova Scotia, Nunavut, and Yukon.
• be a Canadian citizen or permanent resident, or possess a valid work permit
• reside in Canada and have a Canadian home address.

What work will I be doing?

Census jobs require employees to go door to door to obtain completed questionnaires. Pay is $25.87 per hour for enumerators (non-supervisory positions) and $31.32 per hour for crew leaders (supervisory positions), plus authorized expenses.

• The primary responsibility of enumerators is to collect completed census questionnaires from households.
  • Enumerators must be available to work a minimum of 20 hours per week on average, as determined by workload, with the majority of the work completed in the evenings and on weekends.
  • Responsibilities include collecting data from respondents in person through door-to-door visits.
  • Enumerators receive hourly compensation and are eligible to claim authorized expenses, such as mileage and parking.
  • The employment period runs from May 2026 to July 2026, depending on the position and location.
• The primary responsibilities of crew leaders are to lead and supervise an assistant and a team of enumerators. They are responsible for all activities related to the collection of completed census questionnaires in their assigned area.
  • Crew leaders must be available for full-time work (40 hours per week), including days, evenings, and weekends.
  • They supervise, train, and motivate a team of enumerators conducting in-person, door-to-door visits. Crew leaders work closely with their assistants to complete these tasks.
  • Crew leaders receive hourly compensation and are eligible to claim authorized expenses, such as mileage and parking.
  • The employment period runs from March 2026 to July 2026, depending on the position and location.

For information on duties, job requirements, tenure, pay, and more, please consult Frequently asked questions — 2026 Census jobs.

What is the hiring process?

To be hired, you must successfully complete the following steps:

• initial screening
• reference check
• interview (crew leaders only)
• security screening.

Please note that only those who are selected will be contacted.

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Emplois du recensement

Statistique Canada embauche maintenant environ 32 000 personnes pour le recensement partout au Canada.

Qui embauchons-nous?

Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez :

• avoir atteint l'âge de la majorité dans votre province ou votre territoire de résidence :
  • provinces où l'âge de la majorité est de 18 ans : Alberta, Manitoba, Ontario, Île-du-Prince-Édouard, Québec et Saskatchewan;
  • provinces et territoires où l'âge de la majorité est de 19 ans : Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Territoires du Nord-Ouest, Nouvelle-Écosse, Nunavut et Yukon;
• avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente, ou posséder un permis de travail valide;
• résider au Canada et avoir une adresse domiciliaire au Canada.

Quel sera mon travail?

Dans le cadre des emplois au recensement, les employés font du porte-à-porte pour recueillir les questionnaires remplis. Le taux de rémunération est de 25,87 $ par heure pour les agents recenseurs (postes sans fonctions de supervision) et de 31,32 $ pour les chefs d'équipes (postes avec fonctions de supervision), en plus du remboursement de leurs frais autorisés.

• La principale responsabilité des agents recenseurs est de recueillir les questionnaires du recensement dûment remplis par les ménages.
  • Les agents recenseurs doivent être disponibles pour travailler au moins 20 heures par semaine en moyenne, en fonction de la charge de travail, le travail étant accompli en majeure partie le soir et la fin de semaine.
  • Leurs responsabilités comprennent la collecte de données auprès des répondants en personne au cours de visites sur place (porte-à-porte).
  • Les agents recenseurs sont rémunérés à l'heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
  • La période d'emploi est de mai 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu.
• Les principales responsabilités des chefs d'équipe consistent à diriger et à superviser un adjoint et une équipe d'agents recenseurs. Les chefs d'équipe sont responsables de toutes les activités liées à la collecte des questionnaires du recensement dûment remplis dans leur zone d'affectation.
  • Les chefs d'équipe doivent être disponibles pour travailler à temps plein (40 heures par semaine), y compris le jour, le soir et la fin de semaine.
  • Ils supervisent, forment et motivent une équipe d'agents recenseurs qui effectuent des visites en personne, sur place (porte-à-porte). Les chefs d'équipe collaborent étroitement avec leurs adjoints pour accomplir ces tâches.
  • Les chefs d'équipe sont rémunérés à l'heure et admissibles au remboursement de leurs frais autorisés, tels que les frais de déplacement et de stationnement.
  • La période d'emploi est de mars 2026 à juillet 2026, selon le poste et le lieu.

Pour obtenir des renseignements sur les fonctions, les exigences du poste, la durée des fonctions, et la paie, entre autres, veuillez consulter Foire aux questions – Emplois au Recensement de 2026.

Quel est le processus d'embauche?

Pour être embauché(e), vous devez réussir les étapes suivantes :

• présélection initiale;
• vérification des références;
• entrevue (chefs d'équipe seulement);
• filtrage de sécurité.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.