Le Navigateur de l’emploi est une personne-ressource francophone de première ligne, dédiée à soutenir les chercheurs d’emploi dans des contextes linguistiques minoritaires. Sa mission est de faciliter l’accès aux services d’emploi, de formation et de soutien communautaire, tout en respectant la réalité culturelle et linguistique des communautés francophones de l’Ontario. Ce rôle stratégique complète les services existants d’Emploi Ontario sans les dupliquer.

Tâches (par ordre de priorité)

Promotion des services en français au centre:

• Agir comme facilitateur pour assurer l’accueil et l’engagement des clients francophones dans les parcours d'emploi et de formation.
•   Aller vers les gens, par téléphone, en ligne ou même en se déplaçant à l’occasion, pour rejoindre ceux qui hésitent à venir au centre;
•  Collaborer avec nos partenaires locaux (ex. : écoles, organismes communautaires, municipalités, etc.) pour recevoir des références ciblées;
•  Promouvoir les services dans la communauté par des approches directes, claires, accessibles et adaptées à notre réalité francophone.
•  Participer à des chroniques radio (ex. CINN FM) ou d’autres médias communautaires, pour parler des services de façon concrète et engageante, en français et dans un ton qui rejoint les gens;
•  Concevoir des outils de promotionnelles dynamiques (capsules vidéo en français local, témoignages de clients, affiches visuelles simples);
•   Développer un guide simplifié pour les chercheurs d’emploi francophones.

Présence en région / à l’extérieur du centre :

•  Explorer les besoins et les opportunités dans des régions comme Hornepayne.
•   Organiser des cafés-causeries avec des partenaires pour mieux comprendre les obstacles à l’accès aux services.
•  Créer des liens humains dans la communauté en étant présent dans des lieux fréquentés (bibliothèques, centres de santé, événements).
•  Utiliser des canaux de communication accessibles en français (réseaux sociaux, radio, affichage).
•  Offrir des horaires et des modes de communication flexibles (rendez-vous, appels, textos).

Horaire flexible :

• Mettre en place des plages horaires plus flexibles (en soirée ou tôt le matin), pour accommoder les personnes qui travaillent ou qui ont des contraintes familiales;

Autres :

•  Participer à des comités communautaires afin de s’impliquer activement dans la vie de la communauté ;
•   Participer aux réunions d’équipe ;
•  Accomplir toutes autres tâches assignées par la direction générale et son superviseur dans le cadre de situations imprévues et de projets spéciaux.

Formation et expérience

•   Études postsecondaires en travail social, administration des affaires ou domaine connexe.
•  Minimum de deux ans d’expérience dans les domaines du travail social, des relations d’aide ou équivalents.

Connaissances et compétences       

•  Maîtrise de la suite Microsoft.
•  Excellente communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
•   Bonne compréhension du marché du travail et des techniques de recherche d’emploi. 
• Compétences clés : esprit critique, écoute empathique, ouverture d’esprit, créativité, initiative, travail d’équipe, service à la clientèle, résolution de conflits, organisation, discrétion.

Conditions d’emploi

•  Taux horaire : 24,96 $ (Niveau 1, classe 3 de l’échelle salariale) ;
•   Travail généralement effectué du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 ;
•    Date de début : 24 novembre 2025
•   Possibilité d’aménagement pour concilier vie professionnelle et personnelle

Candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur CV et une lettre de présentation par courriel à info@pecpe.ca, avant le 16 novembre 2025 à 16 h 30.

*Le masculin est utilisé dans le texte uniquement dans le but d’en alléger la forme. L’emploi est ouvert à tous, hommes et femmes. 

Nous encourageons les candidatures de tous les groupes, y compris les jeunes en situation de handicap, les jeunes autochtones, les personnes issues de minorités visibles et les Néo-Canadiens. Des accommodements sont disponibles sur demande. 

Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Nous remercions tous les candidats qui ont déposé leur CV.