AFFICHAGE DE POSTE

Le Centre de santé communautaire de Timmins

Le Centre de santé communautaire de Timmins (CSCTIMMINS) offre des services de soins primaires en français ainsi que des programmes de prévention, d’éducation et de promotion de la santé aux résidentes et aux résidents de la région de Timmins. Le CSCTIMMINS recherche une personne dynamique pour occuper le poste de :

INFIRMIÈRE AUTORISÉE / INFIRMIER AUTORISÉ

NATURE DU POSTE : Permanent, à temps plein (35 heures / semaine)

SALAIRE ANNUEL : 65,398 $ - 79,567 $ (selon l’échelon établie par le CSCTIMMINS)

RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des tâches cliniques en fournissant des services d'évaluation physique, en prenant les antécédents des enfants de 0 à 5 ans, en effectuant des procédures spécifiques conformément aux pratiques autorisées par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario et en assurant des soins de suivi soit au bureau, soit à domicile ;
• Fournir des soins primaires centrés sur le client, sans porter de jugement, en reconnaissant les déterminants sociaux de la santé et les risques pour la santé qui y sont associés, et en adoptant la position d'un avocat de la santé;
• Accroître la sensibilisation aux services liés à la santé et fournir les informations nécessaires sur les soutiens et services disponibles;
• Fournir une éducation pour promouvoir et prévenir les problèmes de santé;
• Participer activement, rechercher et fournir des consultations dans le cadre d'un modèle de soins interdisciplinaire;
• Effectuer des évaluations cliniques et la collecte d'informations sur la santé pour les clients ayant des besoins complexes;
• Fournir des services infirmiers qui répondent aux besoins des clients, y compris les enfants de 0 a 5 ans présentant de multiples problèmes de santé comorbides, troubles de santé mentale et/ou des troubles concomitants, etc. ;
• Effectuer des évaluations initiales pour les nouveaux clients;
• Tenir des dossiers complets, précis et à jour des visites des clients/es pour assurer une continuité des soins ;
• Contribuer aux activités liées à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des directives, politiques et procédures médicales, des meilleures pratiques et des protocoles;
• Adhérer et promouvoir les pratiques fondées sur des données probantes et les normes de meilleures pratiques conformément aux directives opérationnelles de la clinique;
• Participer activement aux conférences de cas lorsque nécessaire;
• Démontrer une participation active au programme d’assurance de la qualité (AQ) de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario pour assurer le maintien de la compétence continue pour exercer et répondre aux exigences de gestion du rendement de la clinique;
• Participer aux activités de formation et aux réunions;
• Veiller à ce que les soins aux clients atteints les objectifs de l'accord de responsabilité en matière d'entente de service multisectorielle (MSAA) de la région;
• Sensibiliser la communauté aux programmes offerts par le Centre et l’encourager à y participer.

AUTRES TÂCHES CONNEXES:

• Assumer toutes autres tâches connexes telles que déléguées par le superviseur.
• Respecter l’éthique professionnelle et la confidentialité;
• Être disponible à travailler des heures flexibles et à se déplacer au besoin;
• Desservir les clients de la clinique générale au besoin (lors de congé).

FORMATION ACADÉMIQUE:

• Baccalauréat en sciences infirmières d’une université reconnue.

EXPÉRIENCE :

• Expérience en santé communautaire (prévention et promotion) et en santé physique (intervention médicale). 

• Expérience de travail en tant qu'infirmière autorisée auprès de clients ayant des besoins complexes.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :

• Détenir un certificat de qualification de l’ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
• Inscription actuelle en tant qu'infirmière autorisée auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO).

APTITUDES :

• Posséder un minimum de niveau avancé de compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit en français ;
• Excellentes capacités en relations interpersonnelles ;
• Excellentes capacités en communication ;
• Excellentes capacités en résolution de problèmes et de conflits ;
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Capacité de travailler avec autonomie et démontrer une bonne initiative ;
• Capacité d’adaptation au changement ;
• Maîtrise des logiciels pertinents, du traitement de texte et de mise en page ;
• Capacité de gérer son temps, d’établir des priorités, de gérer plusieurs demandes à la fois ;
• En mesure de travailler des heures flexibles ;
• Possession d’un permis de conduire valide de l’Ontario et accès à une voiture ; et
• Une vérification judiciaire sera exigée avant l’embauche.

LIEU DE TRAVAIL : Timmins

Avis

En raison de la nature changeante de l’emploi,

les compétences peuvent être modifiées de temps à autre.

Cet affichage indique la nature et le niveau général de travail attendu.

Elle n’est pas conçue pour fournir une liste exhaustive des activités, fonctions ou responsabilités requises de l’employé. Il peut être demandé à l’employé d’effectuer d’autres tâches selon les besoins

du CSCTIMMINS.

Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre cv en français,
avant 16h, le 10 novembre 2025 à l’attention de : 

Michelle Couture, adjointe à la direction
Courriel : michelle.couture@csctimmins.ca

Seules les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue seront contactées!