L’Université de Hearst et ses trois campus sont situés sur le territoire du Traité no 9, plus particulièrement sur les terres ancestrales des Premières Nations ojibways, cries et oji-cries du Nord-Est ontarien.
Fondée en 1953, l’Université de Hearst est le premier établissement d’enseignement universitaire exclusivement de langue française en Ontario. Ses programmes de premier et de deuxième cycles dans diverses disciplines sont offerts sur trois campus situés à Hearst, à Kapuskasing et à Timmins.

Vous souhaitez contribuer à un établissement d’enseignement dynamique, innovateur, flexible et où les relations humaines sont au cœur des décisions ?

Sous la supervision du rectorat de l’Université de Hearst, la ou le spécialiste joue un rôle important dans l’établissement de relations philanthropiques et dans la gestion d’un portefeuille de donatrices et de donateurs actuels et potentiels pour l’Université. La personne est responsable de générer des revenus de collecte de fonds, trouver d’éventuelles sources de financement, élaborer et exécuter des stratégies de fidélisation et de sollicitation, et travailler à l’obtention de dons majeurs (de 25 000 $ à 1 000 000 $).

LES PRINCIPAUX DÉFIS QUI VOUS ANIMERONT AVEC CE MANDAT
● Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à court, moyen et long terme de collecte de fonds pour atteindre les objectifs financiers de l’Université ;
● Identifier et prospecter des donatrices potentielles et des donateurs potentiels (individus, entreprises, fondations) et développer des relations de collaborations avec eux ;
● Préparer des propositions de financement et des demandes de subventions auprès des fondations, des organismes publics et des partenaires privés;
● Gérer l’élaboration du matériel de communication et les stratégies de visibilité afin de soutenir le programme des dons majeurs ;
● Gérer les campagnes de levée de fonds (événements, campagnes de financement, appels de dons, etc.) pour maximiser les retombées ;
● Maintenir et actualiser une base de données des donatrices et des donateurs et assurer un suivi régulier ;
● Évaluer l’efficacité des campagnes de financement et fournir des rapports réguliers à la direction sur les résultats financiers et les objectifs atteints ;

● Négocier et gérer les ententes de partenariat avec les donateurs ;
● Participer à des événements de réseautage et représenter l’Université ;
● Assurer la conformité aux règlements et normes se rattachant aux activités de levée de fonds ;
● Suivre les tendances et les meilleures pratiques en matière de financement pour proposer de nouvelles idées et opportunités de levée de fonds

VOTRE PROFIL
● Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe ;
● Avoir à son acquis au moins trois années d’expérience en collecte de fonds, de recherche de financement, gestion de donatrices et de donateurs ou de développement de partenariats, si possible dans le milieu universitaire ;
● Avoir de l’expérience dans la rédaction de demandes de subventions et la création de propositions de financement, un atout ;
● Avoir de l’expérience en gestion d’événement de collecte de fonds ou l’organisation de campagne de levée de fonds en ligne ou en personne ;
● Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément avec des échéanciers serrés et à prioriser efficacement les tâches, tout en respectant le budget établi ;
● Être autonome, avoir le sens de l’initiative et anticiper les tendances et les opportunités dans un cadre stratégique ;
● Aptitude à établir des relations interpersonnelles, la capacité de persuasion et de négociation pour encourager les donatrices et les donateurs ou conclure des partenariats ;
● Faire preuve de tact, de diplomatie et de discrétion en tout temps ;
● Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et anglais ;
● Démontrer un engagement éthique et intégré dans les pratiques de financement et de collecte de fonds

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail
À distance ou sur un des campus de l’Université de Hearst situé à Hearst, à Kapuskasing et à Timmins

Rémunération
Le salaire annuel pourra varier entre 68 344 $ et 90 874 $ et sera déterminé en fonction des compétences.

Type d’emploi
Poste à plein temps d’un an, avec la possibilité de renouvellement 35 heures par semaine

Entrée en fonction
1er décembre 2024

POUR POSTULER 
Nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation en français, dans un seul document en format PDF, à rh-recrutement@uhearst.ca en indiquant le numéro du concours 2024-17 au plus tard le 20 octobre à 16 h.

L’Université de Hearst souscrit aux exigences légales en matière d’emploi et s’engage à promouvoir la diversité, l’égalité, l’équité et l’inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. L’Université de Hearst encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. Les candidates et les candidats qui nécessitent des mesures d’accommodement sont priés de l’indiquer en soumettant leur candidature. Les Canadiennes et Canadiens ainsi que les résidentes permanentes et résidents permanents ont préséance dans le processus d’embauche. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Seuls les curriculum vitae et les lettres de présentation en français seront acceptés.