Human Resources Associate

Competition Number:

2025.10.TFNL

Program:

Human Resources

Posting Date:

March  13, 2025

Closing Date:

March 28, 2025

Location:

New Liskeard

Position Type:

Full-Time, Temporary until March 2027

Salary Range:

$68, 727 - $83,994

Expected Hours:

35 hrs / Week

POSITION SUMMARY:

Northeastern Public Health is seeking a motivated and self-directed individual for the of Human Resources Associate. This position is responsible for assisting in all aspects of Human Resources, including but not limited to:  recruitment; orientation and training; health and safety; workplace wellness and employee relations.  A high degree of professionalism is required as the incumbent will be engaged in confidential matters relating to labour relations, workplace investigations and attendance management. A key responsibility will include maintaining the Human Resources Information System and employee records. For more information about Northeastern Public Health, please visit our website at www.neph.ca.

QUALIFICATIONS:

• Graduate of a recognized post-secondary program in Human Resources Management or related field
• Recent and relevant experience in a human resource setting would be an asset.
• Knowledge and understanding of relevant legislation including the ESA, LRA, OHSA, AODA.
• Self-directed individual who is flexible, adaptable, and able to operate in a fast-paced work environment.
• Ability to multi-task, problem-solve and prioritize tasks and responsibilities.
• Possess a high degree of confidentiality, integrity, and professionalism.
• Ability to work independently and as a member of a team and collaborate at all levels of the organization.
• Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written.
• Ability to communicate in both English and French will be an asset.
• Excellent computer skills, including Microsoft Word, Excel, PowerPoint. MS Teams and SharePoint would be an asset.
• Experience with InfoHR or other HRIS is an asset.
• Access to a vehicle and possession of a valid driver’s license.
• Willingness to work flexible hours.
• Satisfactory criminal background and vulnerable sector check.
• Proof of COVID-19 immunization or a valid medical exemption is required prior to starting. 

HOW TO APPLY:

Only those candidates selected for interviews will be contacted. Please apply to:

Human Resources
Northeastern Public Health
careers@neph.ca

Note: Please ensure competition number is clearly stated in the subject line.

Associé(e) auxressources humaines

Numéro du concours:

2025.10.TFNL

Program:

Ressources humaines

Date d’affichage:

13 mars 2025

Date d’échéance:

28 mars 2025

Location:

New Liskeard

Type de poste:

Temps plein, temporaire à mars 2027

Échelle salariale:

68 727 $ - 83 994 $

Heures prévues:

35 heures/semaine

Résumé du poste:

Santé Publique du Nord-Est est à la recherche d'une personne motivée et autonome pour le poste d’associé(e) aux ressources humaines.  Le titulaire de ce poste est chargé de contribuer à tous les aspects des ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'orientation et la formation, la santé et la sécurité, le bien-être sur le lieu de travail et les relations avec les employés.  Le titulaire doit faire preuve d'un grand professionnalisme, car il sera amené à traiter des questions confidentielles liées aux relations de travail, aux enquêtes sur le lieu de travail et à la gestion de l'assiduité. L'une de ses principales responsabilités consistera à tenir à jour le système d'information sur les ressources humaines et les dossiers des employés. Pour obtenir plus de renseignements sur Santé Publique du Nord-Est, veuillez visiter notre site Web au www.neph.ca.      

Titres et qualités:

• Diplôme d'un programme postsecondaire reconnu en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

• Une expérience récente et pertinente dans le domaine des ressources humaines serait un atout.
• Connaissance et compréhension de la législation pertinente, notamment LNE, LRT, LSST et LAPHO.
• Personne autonome, flexible, adaptable et capable de travailler dans un environnement en évolution rapide.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à résoudre des problèmes et à établir des priorités entre les tâches et les responsabilités.
• Posséder un haut degré de confidentialité, d'intégrité et de professionnalisme.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en tant que membre d'une équipe et à collaborer à tous les niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, tant à l'oral ainsi qu'à l'écrit
• .La capacité à communiquer en anglais et en français est un atout.
• Excellentes compétences informatiques, y compris Microsoft Word, Excel, PowerPoint.  MS Teams et SharePoint seraient un atout.
• Une expérience avec InfoHR ou un autre SIRH est un atout.
• Accès à un véhicule et possession d'un permis de conduire valide.
• Volonté de travailler selon un horaire flexible.
• Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires et du secteur vulnérable.

• La preuve de l'immunisation COVID-19 ou une exemption médicale valide est requise avant le début de la formation.

Comment poser sa candidature:

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Veuillez adresser votre candidature à
Service des ressources humaines.
Santé publique du Nord-Est
careers@neph.ca

Note :  Veuillez vous assurer que le numéro du concours est clairement indiqué dans la ligne d’objet